Діяти протягом 24 годин — це суттєво
Ви маєте повідомити роботодавця протягом 24 годин після нещасного випадку. Ваш роботодавець потім має задекларувати до CPAM протягом 48 годин. Якщо роботодавець цього не робить, ви можете задекларувати самі до CPAM протягом 2 років — але не чекайте.
Медична консультація: найважливіший документ
Зверніться до лікаря якомога швидше. Чітко скажіть йому, що нещасний випадок стався на роботі, щоб він видав сертифікат із зазначенням «виробнича травма». Без цього сертифіката ваш нещасний випадок може не бути визнаний виробничою травмою.
Ваші права у разі визнаної виробничої травми
Медична допомога покрита на 100% без попередньої оплати, денні виплати підвищені (60% зарплатні перші 28 днів, потім 80%), посилений захист від звільнення під час непрацездатності, і можливість постійної ренти у разі тривалих наслідків.
Ваш роботодавець заперечує — що робити?
Якщо роботодавець заперечує виробничий характер (подавши застереження протягом 10 днів), CPAM відкриває розслідування. Зберіть свідчення колег, присутніх під час нещасного випадку — вони можуть бути вирішальними.
Травми на шляху на роботу: також покриті
Нещасний випадок на шляху між домом і місцем роботи також покривається як виробнича травма. Умова: шлях має бути прямим, без значних відхилень. У разі сумнівів — декларуйте. CPAM вирішує, а не ви.