48-годинний строк, що може вам дорого обійтися
Коли ваш лікар продовжує лікарняний лист, ви повинні обов'язково надіслати розділи 1 і 2 до вашої CPAM і розділ 3 вашому роботодавцю протягом 48 годин після виписки. Цей строк є жорстким. Якщо ви його перевищуєте без поважної причини, CPAM може зменшити або призупинити ваші добові виплати за період прострочення.
Скільки ви конкретно отримуєте?
Добові виплати CPAM розраховуються на основі 50% від вашого денного базового окладу (розрахованого за останні 3 місяці зарплати), в межах ліміту. Виплата починається з 4-го дня лікарняного (3-денний очікувальний строк, якщо ваш колективний договір не передбачає кращих умов). Також перевірте, чи зберігає ваш роботодавець вашу зарплату — багато колективних договорів передбачають збереження зарплати на весь або частину лікарняного.
Медичний контроль: ваші права та обов'язки
CPAM може призначити медичного консультанта для перевірки вдома. Ви повинні бути присутніми в дозволені години виходу, зазначені у вашому лікарняному листі (зазвичай 10-12 і 14-16 годин, крім довідки про вільне пересування). У разі відсутності під час перевірки ваші виплати можуть бути призупинені. Якщо вам потрібно вийти з медичних або нагальних причин, попередьте про це вашу CPAM листом до вашої відсутності.
Ви оспорюєте рішення медичного консультанта
Якщо медичний консультант CPAM вважає, що ваш лікарняний більше не є обґрунтованим і припиняє виплати, тоді як ваш терапевт підтримує лікарняний, ви можете попросити медичну експертизу у CPAM. Ця експертиза проводиться незалежним лікарем.
Поступове повернення до роботи: часто незнане рішення
Якщо ваш стан здоров'я покращується, але не дозволяє повернутися на повний робочий день, попросіть вашого лікаря призначити терапевтичний напівробочий день. Це поступове повернення до роботи дозволяє вам працювати на неповний робочий день, продовжуючи отримувати часткові добові виплати CPAM. Воно повинно бути авторизоване CPAM до початку — не починайте без цього дозволу.