Действовать в течение 24 часов — это существенно
Производственная травма запускает цепочку процедур которые должны быть выполнены быстро. Вы должны уведомить работодателя в течение 24 часов после несчастного случая (кроме форс-мажора). Ваш работодатель должен затем задекларировать несчастный случай в CPAM в течение 48 часов. Если ваш работодатель этого не делает, вы можете задекларировать сами непосредственно в CPAM в течение 2 лет — но не ждите.
Медицинская консультация: важнейший документ
Обратитесь к врачу как можно быстрее после несчастного случая — желательно в тот же день. Чётко скажите ему что несчастный случай произошёл в рамках вашей работы, чтобы он выдал начальный медицинский сертификат с указанием «производственная травма». Этот сертификат является основополагающим документом вашего дела. Без него ваш несчастный случай может не быть признан производственной травмой.
Ваши права в случае признанной производственной травмы
Признание производственной травмы даёт значительные преимущества по сравнению с обычным больничным: медицинская помощь покрыта на 100% без предварительной оплаты, ежедневные выплаты повышены (60% зарплаты первые 28 дней, затем 80%), усиленная защита от увольнения во время нетрудоспособности, и возможность постоянной ренты в случае долгосрочных последствий.
Ваш работодатель высказывает оговорки — что делать?
Если ваш работодатель оспаривает производственный характер несчастного случая (подав мотивированные оговорки в течение 10 дней после декларации), CPAM открывает расследование. Тем временем продолжайте лечиться нормально. Собирайте свидетельства коллег присутствовавших при несчастном случае — они могут быть решающими в окончательном решении CPAM.
Травмы по дороге на работу: тоже покрыты
Несчастный случай произошедший по дороге между вашим домом и местом работы также покрывается как производственная травма. Условие: маршрут должен быть прямым, без значительных отклонений по личным причинам. В случае сомнений в квалификации — декларируйте несчастный случай. CPAM решает, а не вы.