Для продовження робочої посвідки або отримання карти резидента префектура вимагає довідку від роботодавця, що підтверджує зайнятість, тип контракту та доходи. Якщо роботодавець відмовляє або затягує — треба знати як діяти юридично.
Що повинна містити довідка
Довідка роботодавця для посвідки повинна містити: ім'я та прізвище, номер соціального страхування, тип контракту, дату прийому на роботу, брутто-зарплату, кількість годин на тиждень, і підпис з печаткою роботодавця.
Якщо роботодавець відмовляє у довідці
Роботодавець не може законно відмовити у видачі довідки про роботу. Стаття L.1234-19 Трудового кодексу зобов'язує видати її будь-якому співробітнику. При відмові надішліть mise en demeure рекомендованим листом. FrenchDesk генерує цей лист за 30 секунд.
Що робити якщо префектура відхиляє довідку
Якщо префектура вважає довідку недостатньою, вона зобов'язана повідомити про це письмово. FrenchDesk допоможе скласти апеляцію.
Рекомендовані додаткові документи
Для підсилення досьє додайте: 3 останні розрахункові листки, податкове повідомлення за минулий рік, копію трудового договору.