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Histoire du droit de vote des femmes en France
Les femmes ont obtenu le droit de vote en France par l'ordonnance du 21 avril 1944, signée par le général de Gaulle. Ce droit a été exercé pour la première fois lors des élections municipales d'avril-mai 1945. La France est l'un des derniers grands pays européens à avoir accordé ce droit aux femmes.
Le principe constitutionnel de parité
La révision constitutionnelle de 1999 a introduit dans la Constitution le principe selon lequel « la loi favorise l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives ». La loi sur la parité de 2000 impose une alternance homme-femme sur les listes électorales pour de nombreux scrutins.
Les grandes lois sur l'égalité femme-homme
La loi Roudy de 1983 interdit les discriminations dans le travail. La loi Copé-Zimmermann de 2011 impose des quotas dans les conseils d'administration. La loi Schiappa de 2018 renforce la lutte contre le harcèlement sexuel. La loi Rixain de 2021 impose la parité dans les dirigeants d'entreprise.
Égalité salariale et lutte contre les discriminations
En dépit des lois, l'écart salarial entre femmes et hommes persiste (environ 16% en moyenne). Le Code du travail interdit toute discrimination basée sur le sexe. Des outils comme l'Index d'égalité professionnelle (obligatoire depuis 2019) mesurent les progrès des entreprises.
Égalité femme-homme à l'examen civique
Ce thème apparaît souvent sous forme de questions chronologiques (date du droit de vote : 1944), institutionnelles (qu'est-ce que la parité ?) ou pratiques (quelles lois protègent les femmes au travail ?). Connaître les grandes dates et lois est essentiel pour réussir ces questions.